Com os meus anos de aprendizagem maçônica, já me deparei por
diversas experiências, onde a que mais me chamou atenção foi a liderança na
maçonaria. Por que me chamou atenção?
No sentido de que em maçonaria o que temos é uma missão e uma
responsabilidade, pois administrar uma loja exige se muita dedicação,
tolerância e dose únicas de compreensão.
Se a maçonaria é uma instituição apolítica e não sectária,
porque essa liderança em nosso seio? Na história da maçonaria, Albert Pike, de
1870 onde em nosso meio, foi considerada de terceira guerra mundial.
Albert Pike foi o baluarte da maçonaria Norte Americana entre
1859-1891. Durante seu mandato, teve uma visão global de que a maçonaria
poderia alcançar e usou seu imenso intelecto para cumprir essa visão.
Consequentemente, ele foi considerado o comandante da época e, o
maior de toda a história. Em nossas lojas, o Venerável Mestre é quem deveria
ser o líder, portanto, é um erro pressupor que é preciso alcançar um cargo de
venerável Mestre (que demanda algum grau de liderança) para só daí se preparar
e aperfeiçoar como, líder.
O cargo de um Venerável Mestre é de apenas um ano e em alguns
casos dois.
Liderança se constrói diariamente, mas não de um dia para o outro.
O Venerável Mestre deve se preparar, planejar - estudar nossos
rituais, nossa constituição, regimentos, tendo contato com os Irmãos,
procurando de certa forma como está seus Irmãos de loja e de maçonaria. Temos
atualmente Veneráveis Mestres com essa disposição?
É o que Maxwell chama de “Lei do Processo” (desenvolver atitudes
de liderança como um hábito, diariamente). O compromisso e a disposição de
aprimorar-se são características inerentes ao líder.
Ser Venerável Mestre de uma loja, não significa,
necessariamente, liderança. Aliás, muitos líderes não estão em posição de
chefia, estão no “meio da pirâmide”.
Onde sua missão deve acima de tudo incluir a motivação, pois nós
membros, queremos também compartilhar com os trabalhos, ser reconhecido e útil
à loja.
Muitos Irmãos entendem mal a natureza e importância da missão,
enquanto boa parte nem sequer a consideram. Em 1973, Peter Drucker observou
que: “A finalidade e a missão da empresa são tão raramente consideradas, que
talvez essa seja a principal causa da frustração e fracasso das empresas”.
Não que eu esteja comparando uma empresa a uma loja, mas se
formos fazer uma avaliação, temos uma semelhança sim.
O Venerável Mestre tem uma tarefa árdua, pois tem a
responsabilidade de agregar valores entre os Irmãos com o objetivo de
harmonizar, pois se usares da arrogância e do autoritarismo indisposto aos
nossos preceitos maçônicos poderá desfortalecer as colunas de uma loja, bem
como a frustração entre os Irmãos.
A maçonaria é uma das faculdades, uma instituição que nos ensina
a teoria e a pratica ao mesmo tempo. Em maçonaria aprendemos a refletir e tirar
nossas próprias conclusões, portanto, existem em maçonaria lideres?
Para reforçar, Venerável Mestre é aquele que se encontra como e
não o que se acha como. Venerável Mestre não nasce pronto, mas se prepara,
lapida, tem opiniões próprias, analisa a dos outros, não se impõem pela força
do poder, mas pelas ideias e princípios éticos. Valoriza seus Irmãos e avança
com objetivo certo.
As incumbências exigidas por um Venerável Mestre, pois terá que
ter uma flexibilidade, onde irá tratar com seres humanos e com homens livres e
de bons costumes e de cultura diversas, e terás uma visão diferente de antes
ser Venerável Mestre.
Em nossos ensinamentos, o Venerável Mestre tem a prerrogativa do
seu cargo de presidir e orientar as sessões, pelo Primeiro Vigilante, que
conduz os trabalhos e trata da organização e disciplina em geral e pelo Segundo
Vigilante, que adestra os aprendizes.
O Orador, que sumariza os trabalhos e reúne as conclusões é
coadjuvado pelo Secretário, que redige as atas e trata da sua conservação e é
responsável pelas relações administrativas entre a loja e a obediência e junto
com o Venerável Mestre encontram-se a Oriente conjuntamente com o Venerável
Mestre.
O Mestre de Cerimônias, que introduz os irmãos na loja e conduz
aos seus lugares os visitantes, e ajuda o Experto nas cerimônias de iniciação,
o Tesoureiro, que recebe as quotizações e outros fundos da loja e vela pela sua
organização financeira e por fim o Guarda do Templo (que alguns Ritos e lojas é
só externo noutros é externo e interno e ainda noutros ambos são ocupados por
irmãos diferentes) e que vela pela entrada do Templo são outros oficiais
igualmente importantes.
Os cargos do Venerável Mestre ao Secretário são chamados as
luzes da oficina.
Finalizando, em minha opinião não existem lideres maçônico e
sim Irmãos que se destacaram e outros que estão para se destacar por seu empenho,
seus trabalhos, dedicação e conhecimento, se destacaram porque quem tem o
conhecimento tem o poder, e quem tem poder domina quem tem o conhecimento.
O importante é trabalharmos com o objetivo único de levantar
templos a virtude e cavar masmorras aos vícios e não esquecer jamais da trilogia
maçônica Liberdade, Igualdade e Fraternidade.
Liberdade que o sonho humano alimenta que não há ninguém que
explique e ninguém que não entenda. (Cecília Meireles, em Romanceira da
Inconfidencia) Igualdade é a inexistência de diferenças entre dois ou mais
elementos comparados, sejam objetos, indivíduos, ideias, conceitos ou quaisquer
coisas que se comparem.
A fraternidade é um conceito filosófico profundamente ligado às
idéias de Liberdade e Igualdade e com os quais forma o tripé que caracterizou
grande parte do pensamento revolucionário francês.
Vale lembrar que dos três, foi o único que não esteve no lema
Iluminista, que era “Liberdade, Igualdade, Progresso”.
Agradeço a tolerância e atenção dos Irmãos em ter lido esse
artigo, em maçonaria nenhum irmão é dono da verdade, mas temos que agir
escrever e falar com dignidade e responsabilidade.
E esse texto é único e exclusivo, um ponto de vista meu e
respeito a opinião de todos os meus irmãos ora contrario ao que está aqui
exposto.
José Valdeci de Souza Martins
