O Venerável Mestre de uma Loja
Maçônica é um condutor crítico do sucesso, vitalidade e progresso da sua Loja.
São-lhe atribuídos deveres, responsabilidades e poderes específicos, tal como
estão delineados no Livro de Constituição e Estatutos de sua Potência,
juntamente com os derivados dos Antigos Usos e Costumes da Maçonaria.
Dentro do contexto de governar a
sua Loja, o Venerável Mestre é equivalente a ser um Monarca. A sua consciência,
humildade e desejo de servir fielmente os seus Irmãos e a Maçonaria são os
contrapesos ao abuso dessa autoridade significativa colocada ao seu cuidado,
uma vez eleito e empossado como Venerável Mestre.
Um Venerável Mestre deve ser um
exemplo de um Mestre Maçom que é digno e merecedor de elevado respeito por
parte dos Irmãos da sua Loja.”
Tenha em mente que a palavra “Venerável”
tem um significado antigo. Era um título atribuído a indivíduos altamente
considerados na sociedade que eram considerados “dignos e merecedores de
elevado respeito”.
Portanto, um Venerável Mestre
deve ser um exemplo de um Mestre Maçom que é digno e merecedor de grande
respeito por parte dos Irmãos da sua Loja.
Além disso, ele é o representante
do “Pilar da Sabedoria” e espera-se que seja conhecedor, bem treinado, sábio e
suficientemente capaz de ensinar e dirigir os Irmãos para o sucesso coletivo da
sua Loja. Dito de outra forma, o Venerável Mestre deve ser capaz de “pôr os
Irmãos a trabalhar e dar-lhes a instrução adequada”.
Adquirir o conhecimento, a
capacidade e a experiência para se tornar um “Líder Servo” eficaz como um
Venerável Mestre leva anos de estudo focado, desenvolvimento pessoal e
orientação em várias disciplinas e tópicos maçónicos.
Os Veneráveis Mestres mais bem
sucedidos implementam quatro Hábitos para liderar eficazmente os seus Irmãos e
obter resultados positivos para as suas Lojas. Vamos rever um de cada vez.
O Hábito nº 1 é
fornecer aos Irmãos da Loja uma Cadência Previsível de Comunicação. Quer seja
semanalmente, de duas em duas semanas ou mensalmente, estes Veneráveis Mestres
distribuem comunicações à Irmandade sobre como desfrutar de uma experiência de
qualidade de Membro Maçónico e como os indivíduos podem participar como membros
valiosos de uma Loja Ativa.
Estes líderes não mantêm a
Irmandade na dúvida sobre o que é importante ou sobre as principais prioridades
da Loja, os eventos importantes no Calendário Maçônico a que deve assistir, os
pontos da
Agenda para a próxima reunião da
Loja e o valor da sua participação, e quais são as competências, talentos e
compromissos de tempo dos voluntários necessários para ajudar a tornar os
próximos eventos da Loja, cerimônias de graduação e outras atividades um
sucesso.
Os Irmãos da Loja estão atentos a
estas comunicações para lhes dar uma orientação clara e ajudar a resolver
questões importantes.
O Hábito nº 2 é o
planeamento e a definição de prioridades. Uma vez que a “esperança” não é uma
estratégia eficaz, estes Veneráveis Mestres bem-sucedidos sabem que o
planeamento e a concentração da Irmandade num pequeno número de prioridades
chave conduzem aos melhores resultados positivos para a Loja.
Em particular, estes Veneráveis
Mestres coordenam a criação de um Plano da Loja por escrito para o ano, que
pertence a todos os Irmãos da Loja. É o seu Quadro de Loja partilhado ou
roteiro comum para as prioridades e atividades importantes para os Irmãos
compreenderem e implementarem em conjunto.
Com um Plano de Loja sólido em
vigor, as actualizações sobre o progresso coletivo da Irmandade e as atividades
futuras são componentes chave das comunicações regulares do Venerável Mestre
mencionadas no Hábito nº 1.
O Hábito nº 3 é
Monitorizar os Resultados e Celebrar o Sucesso. As atividades mensais de uma
Loja Ativa são dinâmicas. Estes Veneráveis Mestres bem-sucedidos acompanham proativamente
o progresso dos projetos da Loja, eventos, saúde financeira, entre outros itens
importantes.
Fazem um esforço intencional para
identificar e celebrar as ações positivas que estão a ser realizadas pelos
Irmãos para fazer avançar o trabalho da Loja. Estes líderes reconhecem
oficialmente os Irmãos que estão a trabalhar diligentemente para a Loja e
partilham simples agradecimentos que são a principal forma de “pagar o salário
aos Artesãos”.
Através destas ações impactantes,
estes Veneráveis Mestres promovem um trabalho de equipa harmonioso e
implementam formas de se divertirem, socializarem e construírem relações mais
profundas entre os Irmãos.
O Hábito nº 4 é
Promover a Melhoria Contínua e uma Cultura de Aprendizagem. Estes sábios e bem-sucedidos
Veneráveis Mestres sabem que a aprendizagem, o desenvolvimento pessoal e o
ensino são elementos vitais de uma Loja vibrante e ativa.
A Educação Maçônica e o
Esclarecimento são partes valiosas de uma Experiência de Qualidade de Membro
Maçônico para os Irmãos, especialmente para os Oficiais da Loja.
Estes líderes sabem que a
Maçonaria oferece oportunidades únicas de autoaperfeiçoamento e melhoria
contínua para cada Irmão, independentemente da sua formação profissional,
laboral ou educacional.
Estes Veneráveis Mestres
demonstram exteriormente um profundo respeito e reverência pelo estudo, pela
aquisição de proficiência e pela partilha de conhecimentos, que são os
principais facilitadores da nossa jornada maçônica individual de autoaperfeiçoamento.
Por exemplo, dedicam regularmente
tempo durante as Reuniões das Lojas para palestras informativas, apresentações
e discussões para alargar a compreensão da Irmandade sobre a Maçonaria e o
significado das suas lições intemporais que podem ter um impacto positivo nas
suas vidas.
Fundamentalmente, estes
Veneráveis Mestres inspiram a Irmandade a aprender continuamente como
estudantes humildes e partilham os seus valiosos conhecimentos com outros
membros da Loja como professores apaixonados e valiosos.
Ao combinarem estes atributos,
constroem em conjunto a base para serem verdadeiros “Mestres” Maçons.
Estes Quatro Hábitos dos Líderes
Maçônicos de Sucesso são simples, mas não são fáceis! Para obter os resultados
positivos associados aos hábitos acima descritos, é necessária uma disciplina
pessoal. Como uma definição de trabalho,” Disciplina é uma série de ações e
comportamentos repetitivos que conduzem a um nível consistente de resultados de
alto desempenho.”
Estes Veneráveis Mestres de
sucesso causam um impacto favorável na Irmandade e na Maçonaria através da
diligência e execução consistentes dos Hábitos acima referidos. Esta
consistência é um dos principais impulsionadores de resultados positivos e
sucesso contínuos!
Por último, para todos os
Veneráveis Mestres atuais e aspirantes, mantenham estes quatro Hábitos em
constante observação e implementem-nos de forma consistente para o melhoramento
da vossa Loja e da nossa antiga e honrosa fraternidade. Olhem bem para o
Oriente!
Wayne Spooner – Presidente
do Comitê de Membros da Grande Loja
Fonte
Illinois Freemasonry Magazine –
Winter 2024 | Volume 35 | nº 1 ilmason.org
